实习期工资，是否计算进月平均工资？

Question

2012.3~6月（实习期）
7月转正

实习期：1500元
转正：2800元

因为申请劳动仲裁，要算月平均工资

1.实习期的工资要加进去吗？
2.还有实习期是否算工龄？

Answer 1

实习期算工龄。
算平均工资是因为工资数额不等，难以确定标准，如果转正后每月均为2800元，即以2800元为依据。追问

有法律支持嘛？

Answer 2

　　实习期是学生身份，不是劳动关系，单位给付的是补助，不计入月平均工资；实习期是用人单位员工身份，工资计入月平均工资。
试用期包括在劳动合同期内，试用期工资应当计入月平均工资。

Answer 3

实习期不能算是工资，理由，实习一般是无偿的，公司会给实习生补贴，也比正常工资低好多。实习期不等同于正式用工。理论上不算

Answer 4

实习期间有工资吗，工资怎么算

Answer 5

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