我不是公司的正式员工，我提出辞职我需要等一个月在走么

Question

如题所述

Answer 1

如果不是正式员工的话可以不用等一个月，这个要看你们公司的相关人事管理规定。一般是随时辞职随时走，或者如果需要工作交接那就是等完成交接之后走，一个星期吧一般，时间不等追问

我现在已经等了2个星期了 还是没人来交接啊！我怎么办

Answer 2

正式不正式的一般不在乎，看公司具体情况。他要是觉得你手头工作重要，会让你多留一段时间交接工作，最多一个月。要是觉得你手上也没啥重要工作，说不定第二天就让你闪人。追问

我知道啊 可是我的工作很有特殊性 我走了别人就搞不了 所以我现在就是不知道怎么办 还有就是我还一个月的工资没拿，但是我有很想走 了

追答

试用期嘛，你实在想走就去告诉人力部，让对方结清工资。

追问

可是他们要我们老大签字，我们老大叫我等他们找人来交接，我都郁闷死了。走怕没工资，不走我难受！

追答

那就跟老大说，最多一个月，干完必须走，仁至义尽了。

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Answer 3

不需要。看你们公司的流程追问

因为我现在是在试用期 我已经试用了2 个月了 我怕我走 了我个工资没了

追答

怎么可能。只要你在那上过班一天就会给你一天的工资的，

Answer 4

1、试用期员工提前三天申请离职
2、转正员工提前一个月申请离职
3、非全日制用工随时可以离职，不过最好事先知会