我进厂没满一个月要辞工，工厂不批，说新员工进厂不满三个月不允许辞工，要走就自离。找劳动局有用吗？

Question

我进厂没满一个月要辞工，工厂不批，说新员工进厂不满三个月不允许辞工，要走就自离。找劳动局有用吗？劳动局办事效率快吗？大概要多久？

Answer 1

　　有用的。
　　任何地方都没有权利阻止员工的离职申请。
　　《劳动法》中有规定凡是计时的工资，不管员工做了多长时间，厂家都是有义务按时发放薪资的，一切拖欠或者不发工资的行为都是不符合规定的。

Answer 2

先打电话劳动局，问问看需要什么证据，自己再找些证据，厂牌千万别交了，这个是很好的证据。最好拍几张照片放着，以防万一。这样就行了，过几天老板就会找你谈话的，条件自己开。我试过一次。不行的话，就去律师所请个律师。

Answer 3

劳动合同怎么签的？如果没约定试用期，辞职需要提前30日通知追问

还没签合同，听老员工说好像没有合同。进来的时候说试用期1-2个月。我今天去找当初进来的时候的人，她说进厂的时候就说了进厂不满三个月不允许辞工。

追答

没合同就好办了，去劳动局投诉吧，申请双倍工资

追问

签合同好满一个月把？我还没满一个月。劳动局办事效率怎么样，我要带什么证件吗？

追答

不需要一个月，办事效率不好说，你要证明你在这个工厂工作，至于怎么证明，你自己想吧，我也不知道你有什么证据

追问

证据就只有厂牌

追答

证据你自己找，我不可能帮你找。。。

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