第1个回答 推荐于2017-05-07
1，让你来管理仓库，你会怎样着手？主要从三点来进行管理 1责任感2准确率3时效。2，作为仓库主管，你每天的工作内容主要是什么?监管抽查出入库的准确率，货物的整体码放，人员工作状态的调剂。3,仓库管理好坏的指标是什么？是库存实际数量和系统的数量的差异多少为指标。4，作为仓库主管应该具备哪些方面的知识和能力？本回答被网友采纳
第2个回答 2017-07-31
仓库主管最重要的是 第一是：诚实、稳定 第二：细心、细致
面试我简单总结一下
1简短干练的自我介绍
2针对岗位技能要求，准备好真实案例。
3拟定好面试的大纲流程。比如 自我介绍部分。 问答部分、了解公司部分等等 。针对自己面试的岗位，自己提前想好面试官可能问到的问题，也可以手机以前面试过的公司问题， 自己做一个题库。这样慢慢的什么问题都不怕了。
以上说的是术 乃方法， 我觉得最重要的是真实， 无论什么岗位，都喜欢具备几大基本要素的人。 勤奋、好学、踏实、认真、还有就是情商了。
第3个回答 2013-08-02
你应该熟悉一下仓库管理制度流程，岗位职责。
仓库制度流程
一：按采购计划单收料
1：仓管员查点所收物资数量，规格型号，损坏或不合格物资一律退回，通知采购部处理
2：根据所收物资写入库单
3：电脑记录入库材料
二：按领料单发料
1：由生产主管或车间主任开领料单
2：仓管员根据领料单发放材料，发放完毕仓管员领料单上签名确认材料已全部按领料单上发放 完毕
3：电脑记录所发放材料
三：借用工具
1：记录好借用工具员工名字，借用日期
2：记录员工归还工具日期，查看归还工具是否损坏
四：工具、材料报废
1：仓管员根据报废物资写报废单
2：报废单呈送生产主管，由生产主管确认物资报废，生产主管报废单上签名确认
第4个回答 2017-08-03
以下几个方面都需要会：
1、仓库管理员会的你都需要会
2、业务知识一定要熟悉
3、需要有一定的沟通协调能力
4、能够掌握大局带领员工做好仓库管理工作。