大家好,我是2013届应届毕业生。大学(在沈阳)毕业前双选会上和南京一家国企签订了三方就业协议。毕业后去单位报到后,和单位解约了,有解约函,此时档案学校还没有邮寄到南京公司。解约后我在陕西找到了一份私企的工作,目前还在试用期。前两天南京公司把收到我的档案给我邮寄到手里。目前我手里有档案,报到证(上面的报道地址是南京公司),解约函。我现在把档案怎么办?那种方法好,请大家指点下,谢谢。以后还有想法考公务员,目前在私企上班,试用期。满意后再加100分。谢谢
具体详细点说明怎么办,以及利害,谢谢。
谢谢你的热心回答o(∩_∩)o
你的意思就是我需要把手里的资料邮寄到学校托人给我办理改签手续了,然后改签到陕西省西安市的人才市场,对吧?
还有一个重要的事是==> 档案现在在我的手里。。。
档案在我手里有影响吗?
是的,你需要联系学校办理改派;档案在你手里目前看来没问题,但是时间千万不要长,如果太长的话人才就不接受了
追问那我让学校改签手续的话,现在需要让现在的公司出具什么证明类的文件吗?
可以直接托管到人才市场吗?
谢谢你的热心回答
需要你现在的公司出就业协议,拿着和以前公司的解约函就行了,建议改派,不然就没有干部身份了
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追问真不好意思有麻烦你,我现在还在试用期。不知道公司出具这个不。。。
如果我改派回原籍的话,是放在当地的什么地方?对我以后有什么影响?有什么区别啊?谢谢你了
即使是在试用期,只要公司与你签订过就业协议甚至是实习协议,那么都应该出具解约函。如果改派回原籍的话,应该发到原籍的人才市场,对你没有影响,不影响你的干部身份,没有区别。
追问如果我 现在上班的公司我干不到一年,会不会影响以后的干部身份呢?这个是个私企
我现在和新公司还没有任何的协议。。。
那我现在就拿着我的档案和以前的公司的解约函去人才市场麽?托管就行?这样不影响什么的吧?
谢谢你的回答
不会影响的,干部身份和这个无关,干部身份只和你工作转正定级有关,工作一年后转正定级,而且是毕业后两年内有效,就是指你最迟毕业后一年必须找到工作,然后连续工作一年才可确认干部身份,等毕业后两年过了就再也确认不了了。
私企也必须有劳动协议,要不然学校也不会给你改派的,而且劳动合同是不论何种企业都必须签订的,你拿着自己的档案盒以前的解约函去人才市场,他们一般情况下不会接受,而且你需要办理人事代管手续,并不是简单的档案保管手续,因此建议你要求公司签订劳动合同,然后你到学校改派。