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“一个应届毕业生,缺乏工作经验,如何能胜任这项工作?”
如题所述
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推荐答案 2013-07-27
我感觉应届毕业生和有经验的人比较,应届毕业生就像是一张白纸,虽然缺乏经验,但是他的培养完全在于企业的文化,他身上没有坏的习惯。更重要的是应届毕业生对工资的要求不高,且服从领导安排,他们在一个单位如果得到重视,则会为企业服务相对较长的时间,不会很快跳槽。
因此,一个企业在招募人员的时候,如果它考虑招募应届毕业生,那么他们一定是了解应届毕业生在这个方面的优势的。
所以当面试遇到这个问题时,你应该提醒对方这个优势,例如:虽然我是应届毕业生,但是我认为我所从事的职业和我所学的专业正对口。而且我的学习能力和适应能力都很强,并且我会很认真努力地工作。请您相信我,我会用胜任这份工作的。
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其他回答
第1个回答 2020-12-08
面试官:你工作经验欠缺,如何能胜任这项工作?怎么回答?
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第2个回答 2013-07-27
充沛的精力,充满激情的工作动力,饱满的工作热情,刻苦的钻研学习,坚持不懈的努力和虚心向前辈学习。
第3个回答 2013-07-27
作为应届毕业生,在工作经验方面的确会有所欠缺,因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现,实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力,而且比较勤奋,所以在兼职中均能圆满完成各项工作,从中获取的经验也令我受益非浅。请贵公司放心,学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。”
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