情况很简单，就是他不让我离职，离职了没有工资，两个月的！
追答第一、劳动者有终止劳动合同的权利，只要你的离职申请符合劳动法的规定，即提前1个月向公司提出辞职申请即可，公司应予批准。
第二、劳动者辞职后有权利索取应得工资报酬，不够一个月的，公司应按上班天数结算工资。
第三、公司无权阻止劳动者离职和拒绝劳动者索要工资的权利，如公司有此类行为，你可以向劳动保障局、工会或是基层法院寻求帮助。
最后，个人认为辞职之事应先与公司友好协商为宜，毕竟不要伤了和气最好，因为可能是公司暂时缺人手，所以才不让你走，可以协商在做段时间，等公司招到新人再走，和平地解决此事。倘若协商不成，或是公司态度恶劣，方可走法律之途径，以维护自身合法权益。
以上回答属于本人愚见，望能对你有些许帮助！~~
没有啊，不知道在哪里？我的证据也稍微不足，你是法律方面的人吗？求帮助，
追答劳动监察在中兴路北段，金沙湾南边一点，三楼。
你只要提前通知他了可以离职的，他不给工资就是违法。