我是一间服装公司的数据管理员（05年入职），08年开始内部调动，兼任存货会计职务，但工资一直没变，上星期我向经理提出调薪问题，经理今天拿了一张调薪表给我填，里面有一栏是“员工自评”，因为关系到工资问题，所以想请教各位有经验前辈，如何写才更加有说服力，让公司给我加工资，谢谢````
员工自评要客观写出工作中的成绩（尤其是公司的重点项目），同时还要分析自己的不足之处，以及下阶段如何改进不足，更好的开展工作。
范文框架：
在各级领导的关怀和同事的帮助下，通过自己的不懈努力，高效率、高质量地完成了各项工作任务。现自我评定如下：
1、思想政治方面：思想积极进步，政治觉悟较高，能积极参加政治学习，关心国家大事，拥护以xx同志为核心的党中央的正确领导，坚持四项基本原则，拥护党的各项方针政策。
2、学习方面：坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径。当代社会竞争激烈，知识的更新换代日新月异，一个人必须不断学习、创新，提高自己的专业技能和人文素养，才能立足于社会，为社会和单位创造更多的价值。
3、工作方面：服从组织安排，凡事积极主动，迎难而上，对自己的工作认真负责。从而极大地提高了工作质量和工作效率。
当然我自身也存在着一定的问题，希望在今后的工作中可以不断完善：
1、生活方面：注意节约公司资源，爱护公物，开源节流；注意保持办公室的卫生，为大家创造一个整洁、优雅的办公环境，无形中起到提高大家工作积极性的作用。
2、更好的树立团队意识：加强团队同事合作，与同事互帮互助，时刻树立团队观念，做事以大局为重。
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