第1个回答 2018-10-26
最好的方法是寻求法律的帮助。当然在工作之前一定要签好劳动合同。
1、可以请当地劳动保障部门给予帮助。县（包括县）以上各级人民政府都设有劳动保障局，下辖劳动保障监察部门。劳动保障监察部门要履行《劳动保障监察条例》，该《条例》第十条第二、第三款分别是：检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。第十一条第六款是对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保障监察。用人单位拖欠农民工工资就是违反《劳动合同法》的行为，农民工可以向当地劳动保障监察部门投诉。
2、请电视台等媒体给予帮助。目前很多电视台都设有热线帮助群众解决生活困难问题及帮助群众调解各种纠纷。农民工讨要工资也可以拨打电视台热线电话，很多电视台都会给予帮助，也很有效果。
讨薪有理，但讨薪要有度。希望大家都要为自己以及自己的家人着想，不要不懂法而犯法，要通过合法合理的方式讨薪，避免社会负面影响。
第2个回答 2015-06-19
讨薪的方式可以有：
与用人单位协商；
找工会或调解组织申请调解；
向劳动监察部门投诉；
申请劳动仲裁；
向法院起诉。
其中，协商和调解是最便捷的方式，对劳资双方都有利，而投诉和申请劳动仲裁是走法律途径，没有协商和调解快捷，向法院起诉是最后的方式（能劳动仲裁的，要先申请劳动仲裁），无论采取哪一方式都要结合自身的实际情况，没有最好的方式，只有适合自己的方式，期间也可以委托律师维权。
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第3个回答 2019-01-12
1直接去当地政府寻求帮助，不给解决天天去，多次无果就不走了，多找领导，不闹事。住在政府大厅直到解决问题。经验告诉我们，所谓的相关部门“““只会”””“调解”，在讨薪问题上老板懂的比他们还多。
2牺牲一小部分人的利益，得到大家的利益。没办法中的办法。只要出了大事，马上就会解决好问题。伤、闹等。假装跳楼，可能会有人来马上解决问题，但是当事人会被扰乱治安问题拘留。若真跳并当场死亡，其他大部分人的问题立刻马上完美解决。
3“团伙”正在发愁中，讨薪进行时………………
第4个回答 2018-10-10
如果劳动者与用人单位不存在工资争议，仅仅是用人单位拖欠工资，劳动者可以依照《劳动保障监察条例》的规定，向用人单位所在地的劳动保障监察机构投诉，通常可以较快得到处理。如果劳动者与用人单位存在工资争议，双方可以先协商、调解，劳动者也可以依据《劳动争议调解仲裁法》的规定，直接向劳动仲裁机构申请劳动争议仲裁。