男人社保多少岁可以领

如题所述

对于从事不同工作的男性,领取社保的年龄不同:
1.从事般工作的男性,连续工龄满十年,年满六十周岁就可以领取社保:
2.从事并下,高空、高温、特别繁重体力劳动又或者是有害身体健康工作的男性,连续工龄满十年,年满五十五周岁就可以领取社保;
3.完全丧失劳动能力的男性,连续工龄满十年,年满五十周岁就可以领取社保。
社会保险(Social Insurance)是指一种为丧失劳动能九暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下, 被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一-种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
在中国,社会保险是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外,社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的激费义务,并在符合法定条件的情况下,才能享受相应的社会保险待遇。
特征1:社会保险的客观基础,是劳动领域中存在的风险,保险对标的是劳动者的人身:特征2:社会保险的主体是特定的。包括劳动者(含其亲属)与用人单位:
特征3:社会保险属于强制性保险:
特征4:社会保险的目的是维持劳动力的再生产:
结征5:保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工,不包括其他社会成员,保险内容范围限于劳动风险中的各种风险,不包括此外的财产经济等风险。
计算保费
缴费金额=缴费基数"缴费比例。
1、社保缴费基数
社保的缴费基数,是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数,用此基数乘以规定的费率,就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。
各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一-年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次, 且确定以后,-年内不再变动,社保基数申报和调整的时间,-般是在7月.
企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数,职工个人-般则以本人上一-年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国,缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报,依法对其进行核定。
2、缴费比例
缴费比例,即社会保险费的征缴费率。我国《社会保险法)对社会保险的征缴费率并末作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定,对不同的社会保险险种,我们实行不同的征缴比例。
法律依据
《社会保险法》
第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六八周岁,女年满五八周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的等。
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