胜任不了的工作如何找领导谈？

Question

如题所述

Answer 1

如果您认为自己无法胜任某项工作，首先要冷静分析自己的能力和实际情况，确定是否真的无法完成这项工作。如果确认确实无法完成，可以考虑向领导反映实际情况，并提出解决方案或请求帮助。以下是一些建议：

1. 提前与领导沟通：如果您对一项任务感到困难，最好在任务开始前与领导进行沟通。在这个过程中，您可以向领导介绍具体的情况，并询问是否有其他员工可以协助您完成该任务。

2. 提出解决方案：除了向领导请教如何处理工作外，你也可以尝试提出自己的解决方案。这不仅表明你是一个积极主动的员工，同时还能使你获得领导的认可。

3. 谦虚诚恳地请求帮助：寻求帮助并不意味着你没有能力完成任务，而是因为人人都会遇到问题，需要向别人请教并寻找支持。因此，在向领导请求帮助时，请保持真诚、谦虚和具体。

总之，如果您面对一项超出自己能力范围的工作，请尽早和上级领导沟通。提供解决方案和请求帮助是处理这种情况的两种常见方法，但无论采取何种方法，都应始终保持诚实、开放和积极主动的态度。

Answer 2

如果您发现自己胜任不了某项工作，可以考虑找领导谈一谈，寻求帮助和支持。以下是一些建议：
1.提前准备好话题：谈话前，可以先想好自己的问题和困难点，以及想要获得什么样的帮助和支持。这有助于让谈话更加有针对性和清晰。
2.选择合适的时间和地点：选择一个合适的时间和地点，确保领导有足够的时间和精力听取您的问题和想法，并给予建设性的反馈和支持。
3.坦诚相待：在谈话中，要坦诚地表达自己的困惑和问题，避免抱怨或指责他人。同时，也要听取领导的意见和建议，尊重彼此的看法和想法。
4.提出可行的解决方案：在谈话中，可以提出一些可行的解决方案，展示自己的积极性和解决问题的能力。同时，也要接受领导的指导和建议，不断改进和提升自己的能力。
5.保持积极态度：在谈话中，要保持积极的态度，表现出自信和乐观，展现出自己的工作热情和责任心。这有助于获得领导的支持和信任，提升自己的职业发展和成长。

Answer 3

如果你觉得自己无法胜任某项工作，或者遇到了困难和挑战，可以考虑向领导寻求帮助。以下是一些建议：

搜集相关信息：在找领导谈话之前，先搜集一些与工作相关的信息，包括工作任务、工作要求、工作目标等。了解这些信息可以让你更好地表达你的困难和问题。

确定时间和地点：在找领导谈话之前，先确定一个合适的时间和地点。最好选择在办公室或者私人会议室等比较安静、私密的地方，以免被其他人打扰。

诚恳地表达：向领导表达自己的困难和问题时，要尽可能诚恳地表达，让领导了解你的处境和困难，以便领导给你提供合适的帮助和支持。

提出解决方案：在向领导表达困难和问题的同时，最好提出一些自己的解决方案或想法，让领导了解你的思考和努力。

寻求建议：在与领导谈话时，可以寻求领导的建议和意见，以便自己更好地应对问题和挑战。

总之，向领导寻求帮助是很正常的，但是在找领导谈话之前要做好准备，诚恳地表达自己的问题和困难，同时提出一些自己的解决方案和想法，以便领导给你提供合适的帮助和支持。

Answer 4

如果是晋升了调了新岗位无法胜任，这种情况下可以先试着提高自己、加倍努力，让自己尽快胜任。如果这样你还是不能胜任，可以试着求助能胜任的人来帮帮你的忙。但机会从来都是留给有准备的人的，或许咬咬牙就挺过去了。
如果还不能胜任的话我的建议，试着如实的和领导沟通。看能不能从新调个岗位。我比较直接不喜欢藏着掖着。这样自己也洒脱一点。本回答被网友采纳