劳动效率意思是单位劳动投入的产出水平。它反映一定量劳动投入所得的有效成果。
这种产出的成果，可以表现为实物形态，也可以表现为价值形态。劳动效率概念可应用于所有社会经济部门。物质生产领域通常使用“劳动生产率”这一术语。
劳动效率的计算公式：劳动效率=产出成果数量/活劳动投入数量。公式中的活劳动投入数量，可以分别以劳动者人数（生产人员或全部人员），劳动时间为单位。公式中的产出成果数量根据不同的计算目的可以采用价值指标（总生产值或净产值指标）也可以采用数量指标（订单数量或产品数量）。
从计量的范围划分，劳动效率可以分为全社会劳动效率，地区劳动效率，部门劳动效率，行业劳动效率，企业事业单位劳动效率以及个人劳动效率。劳动效率是经济效益的主要方面。不断提高劳动效率，是每个经济单位的主要经济目标之一。
计算劳动效率的意义
1、提高生产率：提高劳动效率意味着在相同的时间内可以完成更多的工作，从而提高生产率。这有助于企业降低成本、缩短生产周期，从而提高竞争力。
2、优化资源配置：提高劳动效率可以使得资源得到更充分、更有效的利用。从而提高资源配置的效率，推动社会财富的增加。
3、促进科技创新：劳动效率的提高有助于推动科技创新。在追求高效率的过程中，企业和个人会不断寻求新的方法和技术，从而促进科技的发展。
4、增加收入：提高劳动效率意味着在相同时间内创造的价值更多，从而可以提高个人或企业的收入。对于个人来说，提高劳动效率有助于提高工资水平；对于企业来说，提高劳动效率可以提高盈利能力。
5、提升生活质量：提高劳动效率可以使人们在单位时间内完成更多的工作，从而有更多的时间用于休息、娱乐和陪伴家人，提升生活质量。
以上内容参考百度百科-劳动效率
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