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为什么没见大公司知名公司在招聘网站上招人?都是一些不知名的小企业...
为什么没见大公司知名公司在招聘网站上招人?都是一些不知名的小企业在网站上发布招聘信息。
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推荐答案 推荐于2021-01-03
你说的大企业是什么企业?招聘网站上也是有大企业的,但是比较少,而且大部分都是招应届生。像国企的话很少会在招聘网站上招人,因为都是直接和院校对接,学校巴不得把人都送进去,所以根本不需要上招聘网站,至于高管类岗位,普通招聘网站也满足不了,直接就猎头挖人了。
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其他回答
第1个回答 2013-08-09
大型企业单位很多都是在招聘会或者校园里招聘的。
第2个回答 2013-08-06
大企业有一个加入我们的链接~~~
相似回答
为什么没见大公司知名公司在招聘网站上招人?都是一些不知名的小企业
...
答:
你说的大企业是什么企业?
招聘网站上也是有大企业的,但是比较少,而且大部分都是招应届生
。像国企的话很少会在招聘网站上招人,因为都是直接和院校对接,学校巴不得把人都送进去,所以根本不需要上招聘网站,至于高管类岗位,普通招聘网站也满足不了,直接就猎头挖人了。
小企业招人
难咋办?
答:
为了招聘这种人才而付出了高昂的代价,既花了钱又没做好事,更容易形成小公司招人难的情况
。4.小公司既然招人难,为何不将人事管理的事情交给外包人员来做。小公司成立初期,公司因为人手紧缺,一般公司的处理办法就是指派行政文员去解决招聘的问题,但是普通文员都不是人力资源行业出身,难免会出现招到人...
为什么
有些
招聘网站
大部分
在招
销售,就都这么简单粗暴吗?
答:
所以,
公司为了避免人员流动性太大而造成的经济损失,几乎一直处于招聘销售人员的状态。 二是优秀销售人员比较稀缺
。虽然销售人员招聘的门槛比较低,但优秀的销售人员并不多,基于销售人员流动性较大这一现状,随时都在招聘销售人员也合乎情理。 三是展示公司的实力。一直都在招聘销售人员的公司,也可以理解为是随着企业的不...
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