第1个回答 2013-07-20
朋友你好!
这样的受伤情况,在认定了工伤以后,可以在治疗结束以后申报工伤伤残等级鉴定。没有特殊情况,可以鉴定到9级。
按照工伤保险条例规定,可以得到
1、医疗待遇:报销医疗费,住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付,需要护理,单位没出人护理的,单位需按当地标准支付护理费。
2、停工留薪期待遇:治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认,一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊可以申请延长,经劳动能力鉴定委员会确认,最多延长12个月。在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月支付。
计算:本人工资X停工留薪期月数=
3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。标准为 9 个月的本人工资,本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资,本人工资高于统解雇筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
计算:本人工资X9=
4、解除劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,这个标准,由每个省、自治区、直辖市人民政府规定。
计算:本人工资X( + )=
辞职赔偿是1、2、3、4项相加。