深圳的社保主要包括以下几种保险：
1. 养老保险
养老保险是为了保障职工在退休后的生活，为职工提供基本生活保障。职工在缴纳养老保险费用后，达到法定退休年龄时，可以领取养老金。
2. 医疗保险
医疗保险是为了保障职工及家庭成员的医疗费用。在生病或受伤时，可以通过医疗保险报销一定比例的医疗费用，减轻经济负担。
3. 工伤保险
工伤保险是为了保障职工在工作过程中因意外事故或职业病导致的医疗费用和工伤津贴。一旦职工发生工伤，可以获得相应的医疗和津贴补偿。
4. 失业保险
失业保险是为了保障职工在失业期间的基本生活。职工在缴纳失业保险费用后，在失业时可以领取一定的失业救济金。
5. 生育保险
生育保险是为了保障职工生育期间的医疗费用和相关福利。女职工在生育时，可以通过生育保险报销生育医疗费用，并享受一定的生育津贴。
深圳的社保制度涵盖了职工的多个方面，确保了职工在面临不同风险时能够得到相应的保障。