当领导对你说「能干就干，不能干就走人」，我应该如怎么回复?

Question

如题所述

Answer 1

我可能是众多普通人中的一个，也曾经冲动过，低三下四过。我的经历可能是很多年轻人的缩影。对于领导的指责，我曾经给出不同的回应，随着年纪的增长，我的处理方式也在变化。以下是我的一些经验之谈，希望能为仍在迷茫中的年轻人提供一些参考。
1. 回复：那行，我不干了。
当你并非工作失误，而是被领导找人发泄情绪时，如果你感到不开心，可以考虑换一份工作。年轻时，你可以勇敢地表达不满。我在年轻时曾在餐厅打工，有一次客人将我端上的汤倒在地上，并让我舔干净。虽然我感到被侮辱，但年轻气盛的我还是选择了辞职。后来，那家餐厅果然在几个月内倒闭了。我想表达的是，当你感到被侮辱，且工作并非不可或缺时，选择辞职可能是最好的选择。因为如果你忍受了一次，可能会有更多次的侮辱等着你。
2. 回复：对不起老板，这件事是我的责任，我保证后续绝对不会出现类似的问题。
当你认为工作能让你开心且收获颇丰时，面对领导的指责，可以选择积极承认错误。我在工厂工作时，因为疏忽导致公司损失了两万多元。领导责骂我后，我表示愿意赔偿，并在之后的六个月内每月扣除工资2000元以弥补损失。虽然同事们都觉得我傻，但年终奖时，我比同事们多拿了2万元。这说明，态度决定一切。
3. 回复：能干，能干，老板你消消气，我看看能不能还有挽回的余地。
步入中年后，面对工作和家庭的责任，我的态度变成了：对对对！我改改改！您消消气！除非涉及原则性问题或让我背黑锅，其他错误我都能接受。我的目标是稳定工作，拿工资。所以，如果你也到了中年，需要一份稳定的工作，那就忍一忍吧。有时候，脸皮厚点也没什么。
总之，面对领导的指责，不同的人、不同的年龄段、不同的问题需要不同的处理方式。希望我的经验能为大家提供一些参考。我们都打工，能开心赚钱当然好，但不要过分委屈自己。如果家庭和经济压力迫使你，有时候适当妥协也没什么大不了的。