如果自己的领导听信谗言，误解了自己，还挨了批评，领导还不听自己的解释怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

这是一个很棘手的情况，但以下是几个可能有用的建议：
1. 保持冷静和专业。无论领导如何批评你，你都要保持冷静和专业。不要激动或情绪化，也不要在会议上反驳或争吵。
2. 收集证据。如果有可能，记录下当时的情况和谈话内容，收集相关证据，以便需要时可以提供证明。
3. 与领导沟通。尽管你可能感到受挫，但还是要尝试与领导沟通，解释自己的情况和观点。尽可能清晰地表达自己的想法，并尝试用事实和数据来支持自己的观点。
4. 找到支持你的人。寻找那些愿意听你倾诉、理解你的人，可能是其他同事、朋友或家人。他们的支持和鼓励可以帮助你度过这个难关。
5. 寻求更高层的帮助。如果以上方法无法解决问题，你可以考虑向更高层的领导或人力资源部门寻求帮助。他们可能会更容易看出真相，并帮助解决问题。
最后，无论情况如何，都要保持积极的态度和信心，并继续努力工作，证明自己的价值和能力。

Answer 2

你首先要清楚你的老板是爱听信谗言的人吗？是，你就不要解释了，你用什么办法解释他还会再次为别的而误解你，你会永无出头之日，你那么辛苦工作为的是什么？那样的老板不值得你继续为他工作；不是，那你最好的方法就是，以实际行动，让事实去返批他，本回答被网友采纳

Answer 3

那就不要管他了，以后还有的是机会，领导会了解你的

Answer 4

你先沉默，认真听领导批评，等他气消了，再找他解释，一般对付领导就是这样