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出租车公司节假日期间不允许请假休息,又不发加班费合法吗?
如题所述
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推荐答案 2020-06-26
租车公司如果雇佣的司机已经签订劳动合同,按照劳动合同和《劳动合同法》进行给予加班费。如果是出租车司机携车靠挂出租车公司,则双方签订的劳务合同中,如果没有关于加班费的约定就不予发放加班费,这是合法的。
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其他回答
第1个回答 2020-06-26
当然是不合法的,在节假日不允许请假休息,但是你们的工作比较特殊,但是要发加班费的。
第2个回答 2020-06-26
出租车行业干的就是节假日期间,这是行业的特性怎么可能发加班费呢
本回答被网友采纳
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过年了
公司不
给
请假,
自己找人代班,不给
加班费违法吗?
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周一到周五普通工作日加班费是1.5倍,周六周日加班费是两倍,法定节假日是三倍当然了
,春节的工作就是三倍工资,你们的工厂肯定是违法的呀,别说不给了,少给了都是违法
...即原本一个月休5天,就要拿一天出来替换,无
加班,
这样
合法吗
...
答:
加班在劳动法的规定里是要劳动者同意的
,当然规定是死的,在公司上班,难免节假日遇到比较忙,加个班也属正常,毕竟公司好,才能按月拿工资。建议你跟老板问问清楚,也许他的映像里你们是每个月休息四天,这个月加一天国假,所以说了五天呢?沟通是关键。如果他确实想让你们多上一天班,相应的加班费应...
请假
扣工资
,加班
不给
加班费合理吗
答:
你好!
不同公司有不同的制度,法律规定是加班有加班费的,如果公司没有经常加班的,可能就没有加班费的
,一般有没有加班费在员工入职的时候都会说明的!按规定,公司安排加班后需要补偿员工,并且可以是进行调休或支付加班费。但是,有些公司要求加班后又不给补偿,比如不支付加班费,严重损害员工的劳动者...
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