原则上,社保缴费基数,就是职工上一年度实际工资的平均数。缴费标准:职工工资总额。(职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资缴费);但是——一般都是领导说了算。单位社保经办人,接到社保通知后——将社保基数申报的文件上交单位领导,由领导定职工工资种类中哪些进入社保缴费基数的内容,再由财务部门提供上年度12月份职工工资单,按照领导指示核算相关项目,最后的核算结果就是向社保部门提交的数额。低于最低缴费基数的,社保部门会自动核定最低缴费基数。——社保会公布上年度本城市社平工资数,指定本市本年度最低缴费基数的。按照,社保部门公布的要求,在网上社保办理,纸质数据请领导签字上交。等新的社保缴费基数办理完毕(网上下载或到社保部门下载职工参保明细),核算每一为职工个人应缴部分,制表报财务部门每月扣钱就行了。]
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