如题所述
兼职受伤单位的赔偿方式:1、如果在校生利用业余时间兼职的,不享受工伤保险待遇,其所受伤害按一般民事侵权纠纷处理。工作中受伤的,雇主应当承担赔偿责任。2、如果是劳动者经用人单位同意,在另一个用人单位兼职受伤的,按享受工伤保险待遇赔偿。