我们都知道在劳动法中是有一项关于探亲假的，探亲假，是给职工探亲的假期，是企业对职工的人道主义关怀。那么什么情况下可以请探亲假呢?探亲假应该放多久，有强制性吗?接下来为大家整理了一些关于军属探亲假申请怎么写方面的知识，欢迎大家阅读!探亲假请假条范文一尊敬的各位领导:根据国家和单位关于探亲假的有关规定，我拟于x年x月x日至x年x月x日休探亲假x天。请给予批准为盼!特此申请申请人:年月日探亲假请假条范文二员工探亲假审批单员工探亲假审批单申请人：入职日期：探亲对象：探亲地址：部门：婚姻状况：探亲时间：休假时间为：年月共计天，其中包括路程假特此申请!请求批准!日至天。年月日，1、探亲假的概念。探亲假，是指职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地，又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起;又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。2、享受探亲假的条件。根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，享受探亲假必须具备以下条件：(1)主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。(2)时间条件。工作满一年。(3)事由条件。一是与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇;二是与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。需要指出的是，探亲假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚后与配偶分居两地的从第二年开始享受探亲假。此外，学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。3、探亲假的期限。《国务院关于职工探亲待遇的规定》第4条规定探亲假期分为以下几种：(1)探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。(2)未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。(3)已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。(4)凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工)，应该在休假期间探亲;如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。
探亲假，是指职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地，又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起;又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。《国务院关于职工探亲待遇的规定》是1981年出台的，探亲假是指职工与配偶、父母团聚的时间，根据实际情况可以给予路程假。现行探亲制度是1981年出台的。根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，探亲假是指职工与配偶、父母团聚的时间。《规定》规定享受探亲假的主体为国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，而对于一般企业单位则没有明确规定。有人因为没有被纳入探亲假享受主题范围而愤愤不平，有的因为虽享有探亲假待遇但申请太难而放弃，有的则认为《规定》制订于上个世纪八十年代制定的，随着社会的发展和变化，该规定的一些条款确实值得商榷，有些瑕疵急需修改。尽管现行探亲假规定有诸多的不足、执行贯彻力度不够遭遇执行难问题、各界对于探亲假制度持有有不同意见褒贬不一，但是无可否认，《规定》的出台是本着人文关怀精神。同时，探亲假对于一些在外省工作，平时与父母、妻儿分离的人来说确实有存在的必要。探亲假等假期的规定能一定程度上适应社会经济的和谐与发展。而了解探亲假有关的规定则是保障自己权利的基础。《国务院关于职工探亲待遇的规定》第4条规定探亲假期分为以下几种：(1)探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。(2)未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。(3)已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。(4)凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工)，应该在休假期间探亲;如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。