不容易。一般是两个方向。质量系统和运用系统。通常运用发展的方向更宽。如果刚上班，进运用系统，就是先考司机，司机考完，如果还留在运用发展，就是指导司机，运用车间工程师，之后升任运用车间党总支副书记，副主任，主任，副段长。如果是质量系统，在检修车间或者整备车间工作，检修或者地检工作，然后当
质检员，工长，升任生产调度，车间工程师，检修或者整备车间党委副书记，副主任，主任，副段长。晋升路线不是单一直线的，如果有本科干部令，可以轻松一些，跨过质检员工长的过程，担任车间工程师，然后进入职能科室，比如安全科，技术科，运用科的专职工程师，然后再担当科室代理副科长，或者下到车间担当车间副主任，之后就在车间副主任，党委副书记，科室副科长之间调动，最后升任车间主任，党总支书记，科长。