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合同签了三年试用期过了六个月还没转正辞职厂里不批怎么办?
像这样的辞职要提前3天还是要一个月?
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推荐答案 2013-03-03
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其他回答
第1个回答 2013-03-04
那你工厂是违法的试用期最多只有三个月哈哈
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...
未转正
,转不了正,我要
辞职
,结果公司
不批
,我
怎么办
答:
不要着急,看你一下拟签订的合同长度
,如果合同其实3年的,那试用期最长不超过6个月,如果是这样的话还算比较正规的,如果不是,在试用期方面公司有瑕疵,可以收集相关证据向当地劳动仲裁申请仲裁,要求返还不合规试用期所扣薪金。另外你现在属于试用期内,
提前3天通知用人单位
,就
可以解除劳动合同
了。最...
试用期六个月
已经过去了,
还不转正怎么办?
答:
如果单位超过了试用期的约定期限一直不转正的,视为用人单位违反与劳动者约定试用期的规定,
可以交由劳动行政部门责令改正
;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。法律依据:《劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个...
试用期过了
拖着不
转正怎么办
答:
按劳动法规定,试用期结束后不转正,
单位将向劳动者支付赔偿金
。单位拒绝支付,
劳动者可以向劳动部门申请劳动仲裁
。“试用期”是伴随着劳动法的出台而出现的。劳动法规定,劳动合同可以约定试用期,但最长不得超过六个月。在劳动合同中约定试用期,一方面可以维护用人单位的利益,为每个工作岗位找到合适的...
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