法律分析：会不会要根据公司的具体规章制度。很多企业，为了较好的管理公司，都会设立上下班打卡制度。可就是由个别员工忘记打卡，公司在执行制度时，就会给员工罚款。从某种意义上讲，不能说就是违法的，毕竟，是按规章制度办事。但也有很多企业，虽然打卡，但当员工上班忘记打卡时，会实行人性化管理，只要班组长的出勤表上有显示，就不会以旷工处罚！所以，作为员工，咱最好要记住打卡。
法律依据：《 中华人民共和国劳动合同法》
第二十九条 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。