从大公司离职后，再去小公司是怎样的体验呢？

Question

如题所述

Answer 1

体验有三：
一是小公司比大公司在各个方面都高效简洁，尤其是决策链条短，主管自己就说了算，即使有些事主管自己做不了主，请示上级也会能迅速得到答复。二是小公司步入大公司规范。大公司规矩很多，重视流程，重视报告路径和决策程序，一个文件往往从发起到落第之行，往往耗时很多，迁延时日。而小公司经常是一言堂，以说话代替文件，领导三言两语定案的情况很普遍。
三是大公司人情味浓一些，小公司人情味淡一些。在大公司能够形成朋友圈，可以交朋友，工作节奏慢一些，平台也大，大家上升的途径也是多样化的，所以彼此之间竞争不算白热化，还能做成朋友。而小公司平台太小，空间太窄，就那些人就那些岗位，互相盯着，所以个人间矛盾会很具体，很难做成朋友，就是搭伙求财而已。

Answer 2

一般来说两个公司间的差异会影响到该员工的心理状态以及表现，在大公司上一般压力以及工作时间饱和度等等都是比较高强度的，但同时在公司所享有的福利以及各项权益也会更加优厚；而在厂区等一些小公司，相对悠闲的工作相对来说会有一些是非八卦之类的，对于偏内向的人来说会是个问题，而面对工薪待遇上如有较大落差，也会影响到积极性等等。当然，如果是升往管理层方向的话，那就需要理解基层基本情况以及需求，在现有条件下进行工作开展，也是对于另一方面的锻炼。本回答被提问者采纳

Answer 3

不管大小都是老板的，我们应该看这样的前景和收入。