公务员提前退休工资如何计算

如题所述

【法律分析】
对于提前退休的公务员,其退休待遇是不变的。提前退休公务员的退休待遇包括:政治待遇、生活待遇以及住房、医疗等其它福利待遇。其计发办法为:1、职务工资、级别工资按一定比例计发,基础工资、工具工资均按原工资的100%计发。2、地区津贴:国家公务员退休后,可享受原单位所在地同职级在职人员的地区津贴。3、物价、生活补贴和各项福利待遇。4、医疗和伤残保险待遇:国家公务员退休后,可继续享受同职级在职国家公务员的医疗待遇,保证退休公务员有病能得到及时有效的治疗。对因公(工)致残的退休公务员,除发给基本退休金外,另发给因公伤残保险金。其中对生活不能自理、饮食起居需要人扶助的,每月再发给一定数额的护理费。
【法律依据】
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
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