灵活就业人员怎样交纳社保才最划算?
灵活就业人员是一批自己负责社会保险金的特殊家庭。企业员工参与社保是企业员工一同承担义务，员工担负一小部分，公司担负一大部分。员工担负社会养老保险缴费的比例8%，公司担负缴费的比例13~20%。在今年的政府报告强调，有必要的地域能将社会养老保险企业负担占比降到16%。
灵活就业人员，因为收益并不稳，大部分情况就是收入不高的。因此，国家会给予一定的现行政策给予照料。例如社会养老保险的缴费占比，公司总计缴费占比一般是21~28%。可是灵活就业人员的社会养老保险缴费比例为20%，杭州等地或是18%。
此外，国家针对就业困难人员的缴纳社保缴费现行政策，在灵活就业人员人群上会有反映。4050工作人员参与灵活就业人员商业保险，一般能够享受三年左右灵活就业人员社保补贴，补贴的规范最多可达自己缴费的50~66%。上海市依照60%缴费基数缴费额度的一半给予补助;海南省是自己缴费金额的66%，但不超出100%的社平缴费基数。
从养老保险待遇上来讲，依照60%的缴费基数，投入产出率是非常高的。为什么这样说呢?基本养老金依照60%的缴费基数缴费15年，根据计算方法能够计算，基本养老金工资待遇相当于12%的离休上一年度社会平均工资。假如我们依照120%的缴费基数缴费15年，缴费钱数是60%缴费基数两倍，可是计算出来基本养老金退休政策相当于16.5%的离休上一年度社会平均工资。
相比而言，显著无法达到二倍比例。但是个人帐户养老金倒也是完全成正比例的，依照60%数量缴费个人帐户每月进入的钱数，仅有120%数量缴费进到个人帐户钱数的一半。由于，进到个人帐户的钱数，全国各地现在是缴费基数的8%划归。
大家每一年的养老金都是会依据国家统一发布的养老金调节通告作出调整。养老金的调整方案一般包括预算定额调节，挂勾调整和适度歪斜三部分组成。预算定额调节是所有人提升同样的钱，换句话说无论养老金多少，缴费期限长度，大家会提升同样的钱，一般会有30~60元。
挂勾调节中按缴费期限提升养老金都是这样。缴费期限是缴费时长，跟缴费基数并没关联。相对来说，低缴费基数更有利。歪斜调节事实上都不会依照缴费基数附加提升养老金，主要用于年龄大的老人和艰难边远地区的老人家提升。
因此，灵活就业人员按比较低数量缴费，并且只缴费15年是最合适的。尽管比较合适，可是退休政策都是最低。假如我们养老金比较高，每一年增大的养老金钱数也比较高，事实上会和低养老金的人群差别越拉越大。实际上国家也不指望灵活就业人员按非常高的数量缴费。进行灵活就业人员现行政策的目的就是为了想那一批有收入灵活就业人员人群可以享受到员工养老保险待遇。能保尽保让父母都是有一份养老金工资待遇，就是我们国家目标。
灵活就业人员社保一般怎样办理?
主要用于男士没满60岁、女生没满55岁，已按照规定办理灵活就业登记工作的人员，依照灵活用工方法初次缴费。
申报材料：
1、身份证件原件及正、背面影印件；
2、《就业失业登记证》或《劳动手册》信息内容页页面影印件；
3、本人在特定金融企业范围之内设立的实名登记清算账户（折）影印件（一般都是当地和国有四大行），与此同时签署《授权书（通过银行转账方式扣缴个人社会保险费）》；
4、根据个人不同的情况，另需各自带上下列材料：
（1）本市户籍工作人员，需携带户口簿首页与本人信息内容页页面影印件；
（2）本市户籍人员的外地另一半，需携带结婚证影印件（或者由民政部门部门出具的结婚证明）、本市户籍人员的户口簿首页与本人信息内容页页面影印件；
（3）医院门诊外界护理员，需持本人申请书。
1、居民身份证原件及正、反面复印件；
2、《就业失业登记证》或《劳动手册》信息页的页面复印件；
3、本人在指定金融机构范围内开立的实名制结算账户卡（折）复印件（一般都是本地和国有四大行），同时签订《授权书（通过银行转账方式扣缴个人社会保险费）》；