我这个月休了9天工伤假，后期又休了4天假，我们一个月有四天公休假，这四天还扣工资吗？

Question

如题所述

Answer 1

9天的工伤假是不会扣工资的，4天假可以算作公休假，也可以不扣工资，看你老板愿不愿意再给你公休假了。

Answer 2

按照规定，工伤是带薪休假的，不应扣除工资。

Answer 3

四天是你一个月的休假，不能扣工资。
工伤期间原待遇不变，这个是规定。一般企业现实中不管原待遇，申报了工伤的，结算的工伤赔偿给员工，加上企业所需要赔偿的部分给员工。

Answer 4

当了是科工资了。