我在企业工作四年,去年考入事业单位,单位告诉我之前的工作经历不能算工龄,养老保险也不用转入,对吗?

还说之前因为我是在企业工作,所以见习期按一年算,但我查了下,好像只有应届生是一年,我都有四年的工作经验了,却还不行;和我一块考来的村官,见习期却是3-6个月,而且当村官的工龄可以累加,是这样吗?我觉得很不公平,请朋友们帮助我解答,如果知道国家关于事业单位见习期的明确文件,请告之文号,谢谢了!

国家规定如果在企业参加养老保险的话,刚养老保险缴费的年限可以合并事业单位上。另外,目前已经基本没有工龄一说了,一切都是以养老保险缴费年限计算的。追问

谢谢了,我有两个问题请帮助解答:
1、之前在企业交了四年的社保,现在转入事业单位后,养老保险的年限如何合并?是不是之前我交的几年的养老险就充公了,现在的单位不交养老保险,如何将企业的保险转入?如果不能转入,退休时我就少了几年的交费时间,会不会影响到退休金的领取额度?
2、我已经有四年的工作经历了,考入事业单位后,实习期是不是仍然要按应届生刚参加工作算,还需要一年?之前的工作经历完全没有用吗?

追答

1、以前缴费封存,以后事业单位开始养老保险后合并到一起。
2、实习期也是计算为工龄的,基本对于个人来说除了实习期工资低点外没有什么特别的,而且有的省如果是在企业有工作经验的就不需要实习期了。以后的工作经历或者说你的养老保险缴费年限在你以后的评级、晋升、职称上还是有用的。

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第1个回答  2013-02-24
不合理,我们单位从大学毕业后就给我算工龄了,哪那么多麻烦事!