职场中如何敷衍同事的提问？

Question

在同一岗位，总是来问我什么什么，在做什么呀，开始我可以事无巨细的告诉他，后面发现，他在领导面前就装做很懂得样子，我就很纳闷了，明明是别人告诉你的，所以不太想告诉他了，
当别人提问的时候，怎么敷衍呢？

Answer 1

面对这样的同事，其实你要敷衍很简单，那就是每当他来问你的时候，你就假装没听到，或者说起来去做别的事情，留他一个人在你那发呆。
但是同事关系还是需要好好维护，虽然他的行为有点让人看不下去，但是最起码他还是有想法进步的。所以我的建议是你可以具体教他怎么做，这是你可以做到的，至于他要在领导面前吹嘘，你也可以告诉领导，他现在学得挺好。可以让领导分配下工作给他，看看他能不能完成。

Answer 2

、学会做得像：

职场

比如老板让你写一份文案，可你从来没有学过怎么写文案，难道要专门去学学写文案？去网上找上一堆同行的文案，改改就够了，不要指望你一个不专业的新人写出来的文案，能让老板给你升职加薪。

2、学会做得快：

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比如老板每天都会让你临时当客服，你难道真的要每天守着电脑，陪着客户一个字一个字的敲？这种是个人就能干得活，随时可以取代你，凭什么还要给你升职加薪呢？所以，职场新人就做出一份话术集锦，再让你当客服的时候，你只要复制粘贴就够了。

3、学会做得俗：

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比如老板让你做促销，你不用绞尽脑汁地想什么促销创意，对于一个职场新人来讲，这些创意轮不到你来想，即使你想出来也没有什么发言权，不仅不会得到认可，还会被扣上出风头的帽子。所以，职场新人就老老实实的，别人怎么做促销，你跟着怎么做就可以了，在你人微言轻的时候，做俗事就够了。

Answer 3

很讨厌新同事问东问西的，即便是很长时间的同事，也不喜欢她打听自己的事情。每个人都应该有点自己的隐私吧。如果不是关系非常好，别人不告诉，讨论，探听别人的事情是很让人讨厌的。不过挨于同事的面子，敷衍一下就可以了，没有必要太认真，反正自己的事情同事知道多了不好，朋友就没有关系了。
如果是工作上的事情，就要不厌其烦的解释，做好传帮带的作用。
无论你在任何部门工作，处好同事关系都非常重要。相处得好，自然开心；相处不好，就很糟心。如果你能摆正自己的位置就会很开心。本回答被提问者采纳

Answer 4

在职场中如果想敷衍同事的提问有两种方法：
1.把球踢回去，比如同事想让你帮他完成任务，就会说，我做的不好，你特别擅长，帮我做一下好不好，你就回他说，哪里呀，这个明明是你擅长的，我还要向你学习呢！
2.所答非所问，同事说你上一次做的表格特别好，帮我做一下呗，你马上说哎呀我的电脑程序坏了，你说哪个表格呀，表格太多了，我记不清了。

Answer 5

职场中不应该敷衍同事的提问，能答就认真答，不能答就含蓄拒绝或者解释一下，无论如何也不能敷衍，这态度不礼貌，久了会影响你的同事关系及群众威望。