干部履历表是自己填报的个人人事档案，需要如实填写，如果在履历表中有记录离婚事项，是可以在有权查询人事档案机关中查询到的。
干部履历表是在国有企业、事业单位、政府机关工作的职员，只要是做了转正定级并取得了干部身份的人员，就必须填写干部履历表，单位一般是每隔两三年组织统一填写。
干部履历表的用处在于：
1、身份鉴定，作为国家干部的一种身份，退休时拿养老金以及拥有国家干部的其他权利。
2、留作人事档案，之后如果有工作改变，需要在干部履历表中即时更新。
3、便于今后的提拔和任用，如果你要提升干部，就必须拥有这份材料证明。
4、单位之间，城市之间人才流动的必备条件之一，只有干部身份，才能干部调动。
5、根据相关信息计算工龄，便于职称评定的进行以及社会保险的安排。
【【法律依据】】
《中共中央组织部关于印发《干部履历表》的通知组通字[1999]1号》
各省、自治区、直辖市党委组织部，中央和国家机关各部委、各人民团体组织人事部门：
从1988年填写《干部履历表》以来，干部的工作经历、学历和奖惩等情况发生了变化，而干部档案中缺少相关的新材料，影响了干部档案的利用。为充实干部档案内容，更好地适应干部工作的需要，有必要重新填写一次《干部履历表》。现将新修订的《干部履历表》（式样）及《填表说明》印发给你们，并就有关问题通知如下：
一、请各地区、各部门统一布置填写一次新修订的《干部履历表》。中央管理干部新填写的《干部履历表》，请于1999年6月底前报送中央组织部。已办理退（离）休手续的干部不填写此表。其他干部的填表工作，由各地区、各部门自行安排。
二、填写《干部履历表》是一项严肃的工作。填表人要按照《填表说明》认真如实地填写，不得隐瞒，不得擅自更改出生时间、参加工作时间、入党（团）时间和学历等。组织人事部门要对干部本人填写的内容进行认真审核，并加盖部门公章。对干部本人误填的内容要指出并予以更正。凡内容填写不准确、不真实的《干部履历表》，不得归入干部档案。
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