我辞职不干了，可是老板扣工资，我该怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

1.可以依法联系当地的人社部门申请劳动仲裁，具体如下：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。扩展资料：用人单位不得克扣劳动者工资，以下情况除外：《工资支付暂行规定》
第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；
（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；
（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；
（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

Answer 2

辞职不干了，老板扣工资，肯定是不合法的！因为劳动者干活，用工方给工钱是天经地义的。所以对于这种东西，可去用人单位所在地的劳动监察大队投诉，请他们协助维权。

Answer 3

辞职不干正常离职的话，是不应该扣工资的，你们老板扣你工资你应该有个理由吧，如果是正当公司规定的理由的话，那你不能算是倒霉了，如果是没有理由，或者理由特变离谱过分的，你可以去劳动监察部门投诉

Answer 4

如果你按劳动合同法的规定，提前30日以书面形式通知用人单位，辞职不干，正常离职的话，是不应该扣工资的，你可你可以去劳动监察部门投诉，也可申请劳动仲裁。如果你没有做到提前30天通知用人单位，那老板扣你工资也有理由的。

Answer 5

这个当然是要维护自己的权利了，可以去劳动局去咨询一下，你的老板肯定是不对的，既然是打工的辞职也是正常的，不可能无缘无故的克扣工资的。