就因为外包员工深夜加班吃了一桶泡面,被内部员工怼注意素质,该反抗吗?

如题

        在如今高速发展的今天,每天都有很多员工在加班,加班也就日益成了每个员工所必备的技能,而且因为不同公司每天所需要完成的任务工作量不同,所以会在不同的时间外聘一些外包人员进行帮忙完成工作,

而这些外包人员因为不知道公司的规矩可能会有一些不和公司规矩的行为。但是小编觉得即便是外包员工,深夜加班后吃一桶泡面也是没有什么的,外包人员可能不能享受公司的夜宵服务,所以深夜加班饿了以后吃泡面也是情有可原的,但是如果泡面的气味没有影响到公司其他人员的话,小编觉得被内部员工怼注意素质,这件事可能就确实有点过了,毕竟外包人员也是需要吃饭需要休息的,不能因为仅仅的一点小事,就直接怼素质问题,

这样也是有损公司形象的,可能因为这样一件事就会导致公司形象在外包人员圈里被毁,影响到公司以后招聘人员,这样也不利于公司的整体发展,毕竟在需要人员帮助的时候,很难有外包人员,毕竟外包人员也是可以选择公司的,但是公司没办法很快并培训出可以立即参加到项目合作中的人员,所以公司在外包人员圈里面还是应该保持一定的形象的,

小编认为因为一桶泡面而被别人认为没有素质也是有难处的,小编觉得外包人员在别人公司里面也是应该多问问内部员工应该怎么做。

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第1个回答  2019-09-17
吃个泡面,就上纲上线到素质问题了? 不过事情有前因后果么?本回答被网友采纳
第2个回答  2019-09-17
如果他们办公室内不准吃东西特别泡面这种味大的,那就是自己的错,应该虚心一点,说不好意思然后去通风的地方或者休息室快点吃完
如果并没有相应规定,那你就继续吃,并回复他们,我怎么不知道有这种规定,现在肚子饿不好意思。不卑不亢,但也不要攻击性太强,这样子就可以了
第3个回答  2019-09-17
内部员工不把外包员工当人看
第4个回答  2019-09-17
肚子饿了是要吃东西 但确实也要注意形象啊
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