1：职场是以权力为核心的，承诺谁都可以，但变卦是权力的权力。
之前一再说过，职场是以权力为核心的。也就是说，人和事情，都不围绕着你转，而是围绕着权力运转。
在职场里面，承诺谁都可以，上司可以答应你，你也可以答应上司。但必须要记住，变卦却是只有权力才能做的事情。
因为你变卦，将会付出巨大的代价，也会付出代价，至少职工对公司的忠诚会下降呀。
但你要弄明白，上司和公司的利益并不一致。作为高级打工者，他们的利益是自己而不是公司。就算大家对公司的忠诚度降低到谷底，也与他们毫无关系，大不了换个地方打工么。
所以，上司们变卦，却是公司付出代价，这对权力掌握人属于零代价行为。
2：上司可以控制你，你控制不了上司。
许多人不喜欢被人控制，他们会觉得，每个人都是独立的个体，自己想什么，思考什么，根本没人能控制。
确实如此，但悲剧性的是，上司和老板可以做到，让你自由地想，却不能自由地做。
你想到什么并没有用，上司却可以令你做不到。
作为上司，可以轻而易举地改变游戏规则，让你不能实现愿望。为什么呢？因为他的手里有权力，他才是控制者，他可以随意改变制度，甚至可以开除部门里的任何一个人。
而反过来，你就做不了什么，即使上司出尔反尔，你也不能直接威胁到上司，你最多能做的，就是越过上司，找到更高层面的权力来压人。
但是，权力和权力之间是有黏合力的，更高层面的权力最终还是会站在上司这边，所以这就是权力的不对等性，别人能管你，你管不了别人。
3：上司也受权力的制约。
当然，你的上司也并非高枕无忧。职场生态圈，也是一环套一环，一物克一物的。
上司作为生物链中的一节，同样受到更高权力的制约。所以在有的情况之下，他们本来不想反悔，也想要兑现承诺。但当更高层放话时，你的上司也毫无办法，只能照做。
所以，变卦这种事情，在不少列子中，都是不得已而为之。
你再职场里，是一颗随风摇摆的草。而你的上司则是比你高一点的灌木，本质都没有变。
当权力之风刮过来时，你们都得左右摇摆。
比较可恶的是，你只需要承受被抛弃的感受。而上司们却还要顶下随时变卦这个恶名。
这么看来，上司反而更惨一些。
4：职场里最重要的不是信用，而是利益。
那么在职场里面，为什么会有承诺和变卦呢？这几乎成为相互依存的两件事情，只要有承诺，就一定会有变卦。
其实很简单，职场里的一切，都是在交换利益。
公司对你的任何承诺，都是因为利益，需要你去做某个事情，需要激励你，需要让你有足够的动力。
而公司对你任何的背叛，对所有事情的变卦，同样也是因为利益。
所以说，职场里面最关键的，根本不是信用。上司的属性里，并没有信用这一项。即使是公司，老板，他们的属性里，也没有信用这一项。
因为信用是可以根据利益转变的。
只要有了利益，就可以有信用。一旦利益的风向变了，信用也就成了变卦。
这就是现实，任何的个人，都不可能去和利益相抗衡，这是不可战胜的力量。
