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民企员工长病假,在规定的时间內,企业给交五险一金吗?
民企员工长病假,在规定的时间內,企业给交五险一金吗?
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推荐答案 2017-04-13
劳动关系存续期间,用人单位和职工均应参加社会保险,依法缴纳社会保险费。
《劳动法》
第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
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其他回答
第1个回答 2017-04-06
长时间休假单位可以不缴纳。
相似回答
病假
工资还要扣
五险一金吗
答:
法律主观:病假工资扣社保是合理的
。社保个人应付的款项从你的薪资里面扣除,最低不能低于当地 最低工资标准 的80%,包含 社保公积金 ,扣完了不够自己再添钱补。 社保应该由公司继续购买的,直到你离职。 同时,病假工资由单位支付,社保缴费同正常上班相同。法律客观:《企业职工患病或非因工负伤医疗...
劳动法求解释
,病假
最低工资的百分之八十
,五险一金
由
企业交
还是个人交...
答:
在病假期间的五险一金依然由公司缴纳
。法律分析劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育假、节育手术假等国家规定的假期间,以及法定工作时间内依法参加社会活动期间,视为提供了正常劳动。用人单位均应该依法支付劳动报酬。劳动者与用人单位形成或建立劳动关系后,试用、熟练、见习期间,在法定工作时间...
劳动合同法
病假
保险的
规定
是什么?
答:
劳动合同法病假保险的规定是:病假期间,与用人单位存在劳动关系的,用人单位要缴纳保险的
。个人应承担的部分,从病假工资中扣除。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的...
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