如何化解企业员工的工作压力

如题所述

  管理者可以从几个方向入手帮助缓解员工压力,引入china-train.net的内容作出几点分享:

  1.良好的薪资待遇也能快速的提高员工的工作效率,让奉献者定当得到合理的回报。

  2.管理者把公司的战略目标合理的分解,将分解后的小目标分配到每个员工身上,需注意的是目标必须是具体和富有挑战性的,能及时得到反馈的,利用目标可以增强员工的工作动机,相应地减轻员工的受挫感和压力感。

  3.管理者擅用激励机制增强员工工作动力,从物质和精神激励相结合;

  4.培养员工的抗压能力,通过时间管理、增强体育锻炼、放松训练、聊天、扩大社会支持网络等来减轻压力,使员工身心得到放松,提高工作积极性。
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第1个回答  2017-01-06
我不知道啊。。。。