2016河南公务员考试共计划招录公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)6123人、3606个职位，涵盖省直机关单位、省辖市、省直管县(市)以及全省公安系统，招录人数：
从近8年河南省考招录情况来看，今年的招录人数达到了最高值，几乎是2009年的三倍之多，2009年—2011年三年间保持在两千左右，2012—2014年保持在四千以上，而2015年一跃至六千以上，呈现出逐步走高趋势，一方面说明河南考试招录公务员考政策已经趋于稳定，另一方面，河南各级机关的人才需求量也在不断增加，尽管考试信息发布较晚，但考生们成功的机会却大大增加，这对于考生来说是绝对的利好消息。
本科学历是招录主体
2016河南公务员考试有74.4%的职位要求考生为本科及以上学历，共招录人数为4797人，占总招录人数的78.34%。可见，本科及以上学历仍然是河南公务员考试招录的主体。此外，要求为硕、博研究生学历的职位个数和招考人数均有所降低。
职位表中要求表述为本科及以上的职位，硕士研究生和博士研究生都可以报考;要求为硕士及以上研究生的职位，硕士和博士研究生可以报考。因此，国家公务员考试网提醒各位考生，在选择职位时一定要看清楚具体要求，可以遵循“就高不就低”的原则，提高成功概率。
国家公务员考试网提醒大家，本次考试关于“学历”要求有更广的内涵，重点面向职业院校人群，全日制高级技工学校和技师学院毕业生取得高级工(预备技师)、技师(高级技师)职业资格的，分别按大专、本科毕业生对待。
九成以上职位不限制工作经历
本次考试有3295个职位不限制基层工作经历，占总职位数的91.37%，有5517个名额不限制基层工作经历，占总人数的90.1%，泛化要求有2年基层工作经历的职位有207个，名额有313人，有一部分职位对工作经历进行了专业化、层次化要求，有些职位要求必须是法律工作经历，还有一个职位对工作经历的要求更为明确：本科学历需2年以上法律工作经历，研究生以上学历需1年以上法律工作经历，因此考生们在报考时要仔细看清楚具体要求，不符合条件就果断放手，以免误报。
2016年河南省公务员考试公告预计将会在8月初发布，8月份报名，9月份笔试。
2016年河南省公务员职位表：http://htwx.huatu.com/henan/gwy/
考试分为笔试和面试。
笔试公共科目为行政职业能力测验、申论两科，各科满分均为100分。
笔试考点分别设在各省辖市政府所在地，县(市、区)不设考点
笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。2014年9月27日上午测试行政职业能力测验，下午测试申论。
笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%。
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本回答被提问者和网友采纳2016年河南省公务员考试公告尚未发布。职位表会在公务员公告附件中下载。
预计将会在8月初发布，8月份报名，9月份笔试。考试分为笔试和面试。笔试公共科目为行政职业能力测验、申论两科，各科满分均为100分。笔试考点分别设在各省辖市政府所在地，县(市、区)不设考点笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。2014年9月27日上午测试行政职业能力测验，下午测试申论。笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%。
祝您考试顺利。
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