员工工资浮动很大，公司要求给员工交最低档，社保那边只看上月实发工资，这个要怎么办？提供假的工资条？

如题所述

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推荐答案 2013-06-17

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第1个回答 2013-06-17

可以和社保局协商一个平均工资作为缴费基数，也可以按当地政府公告的平均收入的60%作为缴费基数，现在很多企业都是按照后者缴费的，也可以说是最低的，要再低是不行的了。

第2个回答 2013-06-17

可以做一张假的工资表就行了。
这张工资表要交给财务备份，万一以后社保局要稽查，财务还需要根据这份表格制作相关的财务报表。

第3个回答 2013-06-17

这个很正常啊，绝大多数私企公司都是按最低的给个人交的，至于怎么操作，应该是老板的问题啊

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