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特岗教师属于正式教师吗?
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推荐答案 2020-03-17
特岗教师一般是有三年服务期的,服务期满,考核合格就可以转入当地的编制,成为正式的老师。
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其他回答
第1个回答 2021-01-13
想当教师,有很多考生会有这样的疑问,考特岗还是考教师编?特岗教师和编制教师之间的区别,老戴告诉你。
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第2个回答 2020-03-17
特岗教师可以理解为是一种特别设立的岗位,它存在的时间并不长,设立之初是为了引导和鼓励高校毕业生去西部地区从事农村义务教育工作,并帮助西部地区提升教师整体素质,后来经过完善,中部省份也被纳入进去。
特岗教师在三年聘期结束之后,只要愿意,基本上都可以留任继续担任教师,此时就不再是特岗教师身份,而是会转为当地公办教师,成为一名有编制的事业单位工作人员。本回答被提问者采纳
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特岗教师是
编制
教师吗?
答:
特岗教师并非编制内教师,
但属于正式教师
。他们实行合同管理,不同于传统的编制教师。特岗教师的合同期限为三年,在这三年期间,他们不享有正式编制。在特岗教师的合同期满后,如果他们选择继续在当地任教,有机会转为编制内教师,享受与其他当地教师同等的待遇。如果他们选择不继续任教,可以考虑在其他地方任教...
特岗教师是正式
编制吗
答:
特岗教师属于正式教师
。特岗教师不是正式编制,实行合同管理。特岗教师聘期三年,三年服务期内没有正式编制。特岗教师服务期满后,选择留任的,可以为其办理入编手续,享受当地教师同等待遇;如果不留任,那么可以选择异地留转或重新选择就业。中小学教师资格由县级以上地方人民政府教育行政部门认定。中等专业学校...
特岗教师是正式
编制
吗?
答:
特岗教师不是正式编制
。特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策,通过公开招聘高校毕业生到农村进行任教,旨在解决农村教资总量不足和结构不合理的问题,促进城乡教育的均衡发展,特岗教师服务期限为三年,期间实行合同管理,没有正式编制。正式编制具有稳定性,是确定人员调配、工资待遇、职...
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