如题所述
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单位给你交社保是必须的,老板不交关键是损了你的利益,如果单位为员工交五险的话,每个月大约要交你工资30%的社保费,如果查出来不但要补齐以前没有交的社保费,还要交滞纳金。就你个人而言,五险中你只需要交养老、医疗、失业三项的费用,每个月的社保费大约是你工资的11%。有些单位是把社保费折算成现金给员工从而不给员工交社保,这在法律上是不允许的,而且从长远来看不划算的肯定的员工
员工入职公司时都要交社保吗?当然不是的,这几种情况可以不用交