第1个回答 2013-06-17
只要比较正规的公司，都是根据各个公司的实际情况，在每月的固定一天来发放工资的（如果碰上假期，一般都会提前），不会按照到职时间发工资的。如果公司是在每月15号发上个月的工资，那么就算你是上个月30号入职的，在这个月15号，公司也会把上个月那一天的工资发给你的。
第2个回答 2013-06-17
你们统一发工资是什么时候？一般是次月15号 即抵押半个月
本月20号上班 次月15号发本月20-30号的工资
后面以此类推
等你离职 比如 10月10正式离职 那么11月15号还会发你这10天的工资 不会出现你所说的问题！
第3个回答 2013-06-17
你的担心太多余 大家都是算数了 在下一个公司发薪日 会按照你上班的天数扣除你所需要承担的一些税费（假如有的话）然后给你发薪水
第4个回答 2013-06-17
如果你6月20号上班
7月20号拿6月20号~6月30号十天的工资
8月20号拿7月整月的工资
怎么会有10天白干呢？