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保安公司的保安工作应该属于劳务合同还是劳动合同?
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推荐答案 2019-05-29
保安工作应该属于劳动合同 不是劳务合同
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保安公司
外派
保安合同
答:
法律分析:属于劳务派遣合同
,劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位...
保安公司的保安工作应该属于劳务合同还是劳动合同?
答:
保安工作应该属于
劳动合同
不是劳务合同
保安
服务
属于
什么
合同
答:
1、保安所签的是劳动合同
。劳务关系是一种传统的经济社会关系,是指两个或两个以上的平等主体之间,依据民事法律规范,一方向另一方提供劳务,另一方依约支付劳务报酬的一种权利义务关系。广义上,它包括承揽、承包、运输、技术服务、委托、信托和居间等。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十七...
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