我打个比方,今年14年1月份考研,6月份毕业(这时候应该知道自己考研成功与否,假设很幸运考研成功了),7月份进入派遣单位(凭借就业协议和报到证报到),9月份研究生入学让派遣单位把档案寄回学校(被派遣的接收单位愿意放人吗?),如果愿意放人,那该学生在研究生期间没有在该单位工作还保留干部身份,计算工龄吗?(理论上凭报到证报到后要在单位见习一年,那研究生共3年,研究生毕业时应该已经有2年的工龄了吧?)现在,医学生实行5加3计划,5年本科加3年科室轮转,那轮转是从派遣到单位后开始计算还是轮转结算后才有资格被派遣?
医学生的5加3政策涵盖本科生吧,那本科生5年学校学习后三年在医院轮转,这三年工资怎么算,这时候的本科生在医院算不算已经毕业?
理论上这个5加3政策应该是本科及本科以上学历吧,那就是说研究生结束三年的学校学习也是要参加3年的科室轮转的吧?
5+3的政策也是出于指导意见阶段,并不是所有医学都是5+3,大部分的学校还是常规的5年本科教育,而且5+3各地各学校政策不同,不知道你们学校的5+3政策是怎么规定的。一般的5+3结束要么是给安排编制,要么是给硕士学位,都不一样的