前一段时间离职了，但是遇到这个问题，这个问题怎么解决啊？
如果雇佣双方的劳动合同或企业的规章制度上明确有年终奖，而且明确了年终奖对应的年度，员工在做满了这个年度之后离职，应当有年终奖。有些企业没有年终奖，但是会针对季度或者年度有其他奖励，比如根据绩效考核情况发放一定的奖励，其性质与年终奖有所差异，不能简单地认为是年终奖，这要视具体情况具体分析。
具体可以咨询快律！
之前合同里有说明也不行吗？
有部分公司在员工离职后会把业绩提成发给他，但是你这个是年终奖，你离职了，不可能给你发的呢，而且合同也不会这么写的。