我的上司很年轻,比我小20多岁,老是叫我的名字,我每次听他叫我名字时。我都气愤填胸,要是我该怎么办?

我是47岁的生产经理,他是29岁的项目经理,我和他一开始就合不来,但是表面为了工作,我对他一直很礼貌的,可他就是死性不改 ,老是每大没小的叫我的名字,我非常气愤,每次叫我名字时,我心理都非常鄙视他,今天当客户的面就直接叫我名字,我真想抽他两个耳刮子,可是我忍住了,我该怎么办呢?望大家帮我想个好办法吧?谢谢啊

分析几点供参考:
1、这种人在家庭教育方面有所欠缺,对尊重2字内涵不清楚,这种人不少见;
2、他的性情已经如此,不要试图去改变他,宰相肚里能撑船,心胸再开阔些;
3、其实人和人生来平等的,无需把这件事当成一件大事,让自己心理不痛快;
4、在适当的时候,在可能的情况下,可以去提醒下,但不要寄希望让他改正。
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第1个回答  2013-05-16
其实直呼名字没什么不正常,有的人就习惯这样,哪怕是Ta的爱人,也是直呼其名。当年学生称小平同志时,就直接喊出了“小平,您好!”。
所以你不用见怪他称呼你的名字,如果你介意他这么做,你可以把你希望他怎么具体称呼你的想法告诉他。
第2个回答  2013-05-16
你要不服的话可以努力当经理啊,少小不努力老大徒伤悲,要么你可以转到其他项目啊
第3个回答  2013-05-16
名字本来就是给人叫的,不要太在意了。用实力去征服他,而不是靠这些面子工程。
第4个回答  2013-05-16
名字本来就是你的称呼,你这是心里作用!
中央委员年纪也大,官也大,还不是直呼基名,又何苦计较,放开便是