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报考条件:(一)具有中华人民共和国国籍，拥护宪法和法律，具有良好品行、正常履行职责的专业素质和身体条件;(二)2011年及以后毕业未就业的全日制普通高等院校毕业生(含2014年应届毕业生);具有全日制普通高等院校硕士研究生及以上学历的未就业毕业生年龄可放宽到30周岁;(三)应聘者所学专业和学历应符合招聘职位要求，各职位具体招聘条件见《事业单位公开招聘工作人员职位简表》;（四)符合招聘职位要求的其它条件。曾因违法受过刑事处罚的人员和2010年以来在参加各级公务员和事业单位招考(聘)中被认定为作弊的人员以及法律规定不得录用的其他情形人员，不得报名。http://htwx.huatu.com/sydw/
报名要求：报名须持毕业证、学位证、报到证、身份证原件及复印件、就业推荐表、自我推荐书，近期彩色2寸免冠照片3张，一式三份。留学人员须提供由教育部出具的境外学历、学位认证书。每人限报一个岗位。资格审查。资格审查与报名同步进行，在人才引进工作领导小组领导下，由市、县(区)组织、人社部门对报名人员进行资格审查，并填报一式三份。 考生应提供报考岗位所要求的相关证明材料原件及复印件各1份。具体材料包括：毕业(学位)证、身份证、报考职位要求的工作经历(单位同意报考)证明(注：需所在单位及具有人事管理权限部门签章)、考生报名信息表、资格证等其它证明材料。人力资源和社会保障局会同各用人单位主管部门根据报考人员在报名系统中填报的报名信息，对照岗位报考要求，在网上进行资格初审，并在报考人员报名后的2日内提出审查意见。对符合报考条件的，不得拒绝报名;对审查不合格的，应说明理由。
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