老板[女}骂了员工一句很难听的话,员工该怎么办?

如题所述

你有两种选择:
一是不饶恕;二是饶恕!
你想选择哪一个呢?
我们试们演绎一下两种结果吧!因为我们看果子就知道哪一种好,哪一种不好了。、
首先,看一看如果不饶恕她会怎么样?当她骂你的时候,不能容忍,跟她大骂一架,不赢不归,如果当时没骂,那过后也去找她大大吵一架,或是直接评理,做一个得理不饶人的事,然后我们也许真的会赢,赢了以后呢?你的气也出了,心情也爽了,老板也蔫了,你真的会开心吗?这时别人会怎么看你呢?“小肚鸡肠!”“小心眼”“心胸狭隘”还能说你哪些呢?有多少人可以说太佩服你了,真勇敢,能跟老板干一架,好了,以后怎么跟老板相处呢?她是怕了你了,不敢说你什么,当公司里有些什么好事,她会想到给你吗?通过这样一件事情,又有多少人会看得起你,跟你交朋友呢?
好吧,既然第一种不好,那么我们就来看一看第二种吧!你当然可以饶恕她,可以有理由,可以没有理由,圣经上说:“要饶恕人七十个七次!”如果她下一次做的还不对,你同样还可以饶恕她。结果呢?她说了不好的话,过后,当她冷静下来以后,自己就会觉得后悔,而别人呢?看到你这样心胸宽阔,对你会不会很有好感呢?假如真的有人在说:“你真是个孬种,怎么不跟他大干一场?”你觉得说这样话的人还算是好人吗?这样做以后,想一想,老板都这样说你,你对她还是一样好,以后有好处,作为老板来说会把好处给谁呢?
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