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我帮别人打工,一个月工资1900,干了9天,不想干了,会有工资吗?如果有有多少?
如题所述
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推荐答案 2013-11-12
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其他回答
第1个回答 2013-11-12
有合同的话,你需提前告知,没有看协商,如果没给对方造成损失,应该给
第2个回答 2013-11-12
工资是有的,不过少点给质500老板就不错了。
第3个回答 2013-11-12
看你们提前约定好的怎么算
追问
什么都没有约定呢
追答
那看老板讲不讲理了
追问
那老板有20多间分店
追答
那跟老板好好说说
追问
要是不给怎么办
追答
越是大老板越讲理一些,有没有签合同
追问
签了
追答
合同怎么说
第4个回答 2013-11-12
有的, 大概就600左右吧。 具体的看你们那边的算法。
第5个回答 2013-11-12
没工作的!如果让他开出你可能还有点
追答
没工资的!如果让他开出你可能还有点
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上
9天
班自己不
干了有工资吗
答:
就算员工做一天也是有工资的
。用人单位在建立劳动关系一个月内签订劳动合同是合法的,劳动者上班几天辞职的,也是有工资的,解除劳动关系后,用人单位要一次性支付工资。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。劳动报酬是按劳...
上
9天
班自己不
干了有工资吗
答:
如果劳动者为用人单位提供了劳动的,用人单位是应当支付其劳动者这9天的工资的
,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱;试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法...
我给
别人打工
只做了10多
天有工资
拿
吗?
签了劳动合同的
答:
这种情况也是有工资的
,劳动者从入职第一天起就有工资,劳动者和用人单位建立劳动关系,只要劳动者依法付出劳动了,用人单位就应当支付。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。劳动者只要上班用人单位就要按上班时间发放工资。法...
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