被辞退了工资怎么算

Question

首月为培训期，培训半个月，然后有三个月的试用期。因为犯了一个错，公司在第二个月月初当天上班前半个小时通知我不用上班了 要辞退我。
请问这个辞退有没有时间的规定？这突然的辞退我找工作的时间都没有。还有我的工资还要等到第二个月月底才能拿到么？
求高手帮助解答。如果能在这几天要到工资最好，请问我该通过什么途径。

Answer 1

1、工资支付到你工作的最后1天；离职时支付；

 

2、如果未签订劳动合同，还可以要求支付入职第2个月开始的双倍工资；

 

3、如果你不存在过错，还可以要求支付1个月工资的赔偿金。

Answer 2

试用期企业可以不提前通知辞退你，工资应解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
但是，如果双方劳动合同另有约定支付方式，按约定履行。