如何适应工作的突然调动?

如题所述

岗位调动,感觉不适应新的工作和新的环境,觉得自己无法胜任现在的岗位,最危险的是对自己说“我什么都做不好”,这其实是一种自我评价的偏颇。自我评价是对压力最为重要的因子,如果你对自我的评价低,那么你就易于退缩、逃避、压力更大,更做不好事情。实际上你需要的不过是一个适应的过程罢了。 (1)刚开始时,你可以每天花几分钟记录下一天当中你的一些小小成功。不管一天你过的多糟糕,你都应该有些积极的事情可说,比如“我今天比任何人到的都早”,强迫自己至少说出三件,千万别什么都不说,这样坚持一至二周,相信对你适应新环境会有帮助。 (2)花一两分钟回想一下典型的一天经历的事情,找出那些真的不擅长,也不喜欢但最后还得做的例行活动,如果可能,找寻一些途径把这些任务分配出去,如交换——自己讨厌的事对别人可能是一件乐事,同样,别人讨厌的事对你可能就是一桩美差,这样你们都可以愉快地工作,彼此之间也有了交情。 (3)找寻一些新岗位上的良师益友,主动出击靠近新集体,对工作和人际交往都是有利的 (4)压力也可能是由于我们夸大了问题或工作的难度而产生的,因此你不反复冷静下来,认真想想这个岗位的工作具体究竟有哪些要求,你需要负责什么,你是否真的就无力承担。将问题具体化细致化,做个计划一步步来,别急,一蹴而就是不现实的,只一点时间你就会做的很好了。
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